LS26: Bewerber auswählen

TerminologieBuch S. 104-113

Aufgaben Fragen2

Speicher alle Deine Lösungen in einer Datei mit dem Namen
LS26-DeinName.pdf im PDF-Format.
Abgabe in Teams: Sonntag, der 7. Februar 24 Uhr! 


Jubel122 von 23 haben etwas abgegeben!

  1. Lese Seite 104 (1. Seite der Lernsituation) und fasse kurz zusammen: Was muss Bettina jetzt tun?
  2. Überlege Dir jetzt durch welche Kriterien ein Bewerber beurteilt werden sollte. Was wäre Dir wichtig, wenn er Dein künftiger Arbeitskollege wäre bzw. wenn Du Chef wärst? (ca. 10 Kriterien)
  3. Gewichte jetzt die Kriterien (1 eher unwichtig bis 10 sehr wichtig)
  4. Auf den nachfolgenden Seiten findest Du die Bewerbungen Bon Swetlana, Charly und Sabrina. Sichte diese und erstelle eine Pro- und Contra-Tabelle für jeden dieser Kandidaten.
  5. Bewerte sie dann mit Hilfe Deiner Kriterien. Vergebe dabei auch Punkte zwischen 1 (Kriterium kaum ausgeprägt: zum Beispiel unzuverlässiger) und 10 (sehr überzeugend).
  6. Erstelle nun eine Nutzwertanalyse indem Du eine Tabelle wie auf Seite 105 unten in Excel anfertigst. In die erste Spalte die Kriterien (vgl. Aufgabe 2) einfügst und die Punkte der Bewertungskritierien mit den Punkten der einzelnen Kandidaten multiplizierst und dann addiertet.
    Welchen Kandidaten findest Du nach der Nutzwertanalyse am besten?
  7. Überlege Dir Vor- und Nachteile bzw. Schwachstellen der Nutzwertanalyse.
  8. Auf Seite 112 findest Du auch ein Bewerbungsanschreiben. Suche und markiere formale und inhaltliche Fehler. Mache davon ein Foto und füge es in die Datei ein.

Lösungen aus dem Buch

K. Fröhlig